Виды выплат по государственному социальному страхованию

• 
  
  пенсиями по возрасту, инвалидности, в случаях потери кормильца, за выслугу лет;  
  
  
• 
  
  пособиями и компенсациями в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями; 
  
  
• 
  
  пособиями, связанными с рождением ребенка, уходом за ребенком до достижения им возраста 3 лет; 
  
  
• 
  
  пособиями по болезни и временной нетрудоспособности, выплатами, связанными с санаторно-курортным лечением и оздоровлением; 
  
  
• 
  
  пособиями по безработице; 
  
  
• 
  
  пособиями на погребение. 
  
  

• 
  
  участие работающих граждан и нанимателей в создании государственных страховых фондов; 
  
  
• 
  
  распределение средств от трудоспособных граждан к нетрудоспособным, от работающих к неработающим; 
  
  
• 
  
  гарантированность пенсий, пособий и других выплат в соответствии с законодательством; 
  
  
• 
  
  равенство граждан Республики Беларусь независимо от социального положения, расовой и национальной принадлежности, пола, языка, рода занятий, места жительства в праве на государственное социальное страхование;  
  
  
• 
  
  дифференциация условий и размеров пенсий, пособий и других выплат по государственному социальному страхованию; 
  
  
• 
  
  участие представителей юридических и физических лиц, уплачивающих страховые взносы, в управлении государственным социальным страхованием. 
  
  

• 
  
  1% от заработной платы - для отдельных граждан; 
  
  
• 
  
  4,7% - для общественных организаций инвалидов и пенсионеров, а также предприятий, учреждений, объединений, которые полностью принадлежат указанным организациям на правах собственности; 
  
  
• 
  
  5,0% - для коллегии адвокатов; 
  
  
• 
  
  20,4% - для предприятий, организаций ветеранов войны, труда и вооруженных сил, в которых работает не менее 70% инвалидов и пенсионеров; для предприятий, организаций, в которых работает не менее 50% инвалидов от среднесписочной численности работников; 
  
  
• 
  
  30,0% - для колхозов, совхозов, фермерских хозяйств и других субъектов хозяйствования, которые занимаются производством сельскохозяйственной продукции;  
  
  
• 
  
  35,0% - для остальных предприятий, организаций, учреждений, объединений, а также граждан, которым законодательством установлено право заключения и расторжения трудового договора с работниками, в том числе предпринимателей, осуществляющих свою деятельность без образования юридического лица. 
  
  

1. 
   
   Отчисления от организаций, предприятий – 91,4%; 
   
   
2. 
   
   Обязательные взносы граждан – 2,9%; 
   
   
3. 
   
   Предприниматели – 0,03%; 
   
   
4. 
   
   Госбюджет – 5,2%; 
   
   

1. 
   
   Пенсии и пособия пенсионерам – 70,0%; 
   
   
2. 
   
   Пособия по временной нетрудоспособности – 9,9%; 
   
   
3. 
   
   Ежемесячные пособия семьям, воспитывающим детей в возрасте: 
   
   

1. 
   
   Пособия по беременности и родам – 2,8%; 
   
   
2. 
   
   Пособия на погребение – 0,8%; 
   
   
3. 
   
   Пособия при рождении ребенка – 0,7%; 
   
   
4. 
   
   Доставка пенсий – 4,2%; 
   
   
5. 
   
   Пенсии военнослужащим – 0,8%. 
   
   

• 
  
  медицинские – в связи с наличием противопоказаний к труду (при заболеваниях и травмах); 
  
  
• 
  
  профилактические (санаторно-курортное лечение, отпуск по беременности и родам); 
  
  
• 
  
  социальные (уход за больным членом семьи, протезирование). 
  
  

• 
  
  заболевание или травма; 
  
  
• 
  
  беременность и роды; 
  
  
• 
  
  уход за больным членом семьи, а также уход за ребенком в возрасте до 3-х лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком ; 
  
  
• 
  
  санаторно-курортное лечение; 
  
  

• 
  
  протезирование;  
  
  
• 
  
  карантин; 
  
  
• 
  
  лечебно-диагностические процедуры; 
  
  
• 
  
  аборт, стерилизация 
  
  

• 
  
  консультации больных в сложных и конфликтных случаях экспертизы нетрудоспособности, 
  
  
• 
  
  контроль за обоснованностью выдачи и продления листков нетрудоспособности в ранние сроки, 
  
  
• 
  
  обязательные плановые освидетельствования длительно болеющих при сроках временной нетрудоспособности подряд по одному или разным заболеваниям через 30, 60, 90, 105 дней; а при заболевании туберкулезом – через 30, 60, 90, 120-150 и 165 календарных дней. Обострение одного или нескольких заболеваний освидетельствованных больных на ВКК производится при временной нетрудоспособности за последние 12 месяцев 60, 90, 120, 135 календарных дней, а при туберкулезе – 60, 90, 120, 150, 180, 210, 225 дней. 
  
  
• 
  
  направление на освидетельствование во МРЭК детей-инвалидов, 
  
  
• 
  
  заключения об индивидуальном обучении на дому детей, 
  
  
• 
  
  заключение на право приобретения, хранения и ношения оружия и боеприпасов, 
  
  
• 
  
  выдача и продление листка нетрудоспособности в специальных случаях; 
  
  

• 
  
  обмен в установленном порядке справок о временной нетрудоспособности на листок нетрудоспособности после предварительного рассмотрения каждого случая и выполнения оснований для обмена, 
  
  
• 
  
  выдача листка нетрудоспособности задним числом:  
  
  

• 
  
  внесение рекомендаций о характере и условиях труда, показанных по состоянию здоровья (временно и постоянно) лицам с ограничением трудоспособности не являющимися инвалидами, 
  
  
• 
  
  заключения о бесплатном и льготном выписывании лекарств. 
  
  

• 
  
  устанавливают степень ограничения жизнедеятельности больных, причину и время наступления инвалидности; определяют степень утраты профессиональной трудоспособности (в %) лицам, которые получили травму или другое повреждение здоровья, связанное с исполнением ими трудовых обязанностей, а также потребность их в дополнительных видах помощи; 
  
  
• 
  
  устанавливают причинную связь смерти инвалида с производственной травмой, профессиональным заболеванием, ранением на фронте и другими причинами для решения вопроса о назначении пенсии и компенсации ущерба членам семьи умершего; 
  
  
• 
  
  составляют индивидуальные программы реабилитации с указанием объема, порядка и последовательности медицинской, социально-бытовой и профессиональной реабилитации и контролируют их выполнение; 
  
  
• 
  
  анализируют ежеквартально показатели своей работы, составляют отчеты о работе и представляют информацию по требованию вышестоящих органов; 
  
  
• 
  
  участвуют в проведении конференций, совещаний, семинаров по вопросам профилактики инвалидности, медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов совместно с лечебным учреждениями, профсоюзами организациями; 
  
  
• 
  
  обследует совместно со службой занятости предприятия по вопросам трудоустройства инвалидов, участвуют в установлении квоты бронирования рабочих мест для инвалидов; 
  
  
• 
  
  оказывают консультативную помощь лечебно-профилактическим учреждениям в решении вопросов медико-социальной экспертизы, контролируют проведение экспертизы временной нетрудоспособности и медицинской реабилитации; 
  
  
• 
  
  выдают удостоверение инвалида при установлении впервые группы инвалидности; 
  
  
• 
  
  заполняют соответствующие графы удостоверения при продлении срока инвалидности или изменения группы (причины) инвалидности.